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產業
CAA（Creative Artists Agency）和數據公司 shift7 聯合出具了一份報告，這份報告檢索了 2014～2017 年期間票房最高的 350 部電影，發現即使按照不同製作預算劃分檔次，女性飾演主角的電影平均票房也總是高於男主票房，從而得出 “觀眾如今更加追求平衡的性別展現” 這一結論。
在 350 部電影中，有 105 部女主電影和 245 部男主電影。將這些電影按照製作預算的高低分為 5 個檔次：低於 1,000 萬美元、1,000～3,000 萬美元、3,000～5,000 萬美元、5,000 萬～1 億美元和 1 億美元以上。從下圖可看出，女主電影的平均票房在各個檔次皆完勝男主電影。
圖片來源：shift7
另一個評判標準則是 “電影是否通過貝克德爾測驗”。貝克德爾測驗的通過標準，為電影裡有兩位女性進行了一場和男性無關的對話。雖然這看起來是個很容易達到的門檻，但 350 部電影中有 40% 沒能達到標準。
在各個製作預算檔次，通過測驗的電影其平均票房皆高於未通過測驗者；而自 2012 年起，全球票房超過 10 億美元的電影都通過了測驗，而上一部沒有通過測驗的 10 億美元票房電影則是《哈比人：意外旅程》。
如果不看平均票房，按照票房中位數計算，結果仍是一樣。
調查者認為，這樣的結果證明了觀眾想看到所有人在銀幕上都能得到同等的展現，而好萊塢的決策者們需要將此考慮在內，“當我們從 2004 年的數據開始回顧時，會發現這個產業有太多的隱性偏見，事實是在銀幕上多加展現女人和女孩，不僅對觀眾好，而且還是好的娛樂和好的生意。”
反騷擾、反歧視的 Time’s Up 總裁兼 CEO——Lisa Borders 也評論道，“這個分析表示多元性對於娛樂公司的底線有正面影響。當電影製片廠以後考慮到投資人的利益時，這樣的發現將為他們指明了道路。”
不過，出現這種票房差距的原因，可能還包括在商業片體系中，一部女主電影的劇本必須足夠優秀才會讓投資方認為它值得被投資、足以回本，所以經過這一輪謹慎的篩選，獲得投資的女主電影，先天就比男主電影在質量上更讓製片廠放心，它同樣也更容易得到觀眾的積極回饋因而獲得好票房。
而從這 350 部電影中，男女主電影 2：1 的比例也可以看出，投資方對女主電影的信心並不是很強，雖然早在 2016 年就有數據指出，具有女性主創（製片／編劇／演員）的電影，投資報酬率更高，即便它們的預算總是遠遠落後於男性主創電影。
在 ROI 高於男性主創電影的情況下，女性主創電影獲得的預算往往遠低於男性同業
CAA 的調查也發現了投資方對男主電影更為慷慨——預算超過 1 億美元的男主電影高達 75 部，女主電影只有 19 部；而女主電影的數量只有在預算低於 1,000 萬美元的劃分檔次中才超過男主電影（15：8）。
這 350 部電影也並不能完全代表女性主創電影在好萊塢的整體待遇。時至今日，性別平權席捲大型商業片，人們注意到大型製片廠開始有意識地給予女性更多機會，並將此作為行銷賣點，如今你很難找到一部大片不去刻意強調 “女性力量”；而當一個大型製作決定尋找一位女導演時，它往往會在媒體上製造出最強的聲勢。這大概意味著製片廠平權意識的提高（即便只是表面），但它並不代表根源性的問題能被解決。
在那 350 部電影之外，在影視業整體環境中，女主電影以及女性主創電影仍然不被信任，她們可能要為同等的地位和投資付出更多的努力，“觀眾的平權訴求” 也不一定能覆蓋到非大片之外的類別當中。
《好奇心日報》授權轉載
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