步入職場一陣子,無論是出於自己心意,或是被家人要求,都不得不面對「孝親費」這個讓人苦惱的議題。孝親費給少了,家人爭執衝突在所難免,真的是家家有本難念經!理財規劃時,如何看待孝親費的支出?究竟給長輩的孝親費要給多少才算合理?身為小資上班族,可以從哪些管道準備孝親費?若是現階段真的沒有餘裕,還可以做哪些事來表達對家人的愛與關心呢?
六個罐子理財法,獨立計算孝親費
父母自幼拉拔我們至長大成人,當我們有經濟能力時,理應回饋部分所得給家人,不僅能健全家庭財務狀況,也能讓父母放心「孩子真的長大了!」。因此在規劃每月支出的時候,建議將孝親費獨立於其他預算之外,這邊就來介紹經典的「六個罐子理財法」,將個人薪水區分成 6 份(罐子),其中,孝親費可以被歸類至「給予帳戶」:
- 投資、財務自由帳戶
- 自我教育、進修帳戶
- 維持生活必需帳戶
- 娛樂帳戶
- 緊急儲蓄預備金帳戶
- 給予帳戶
將薪水按照用途、比例分配後,在規劃孝親費時自然也降低了剝奪感,抱持感恩、讓家人更好的心態來給予,同時還能保有其他五個罐子的餘裕,也不至於影響到日常生活。
長輩孝親費要給多少?按月薪比例「量力而為」
思考孝親費時,可以根據是否與家人居住分成兩個方向討論:如果自己在外租房(買房),考量到房租(房貸)以及張羅三餐的費用,建議可以按月薪的比例規劃,合適比例為 10%,極限則是 20%;若目前仍與家人同住,有機會省下居住費用與伙食費,如此一來便能提高預算,利用孝親費充分表達自己的感激,最多可抓月薪 30%。
這邊也額外提供兩種調整孝親費比例的原則——家人的經濟能力與自己的經濟能力:若家人仍可以自主謀生,同時自己的薪資又較為緊繃,建議與家人坐下來聊聊,明確告知對方自己有哪些必要性支出、當下與未來的財務規劃,討論是否能斟酌減少孝親費;反之,若家人經濟困頓、難以打理生活,自己經濟狀況有餘裕,就算家人不開口,也應主動提供金援協助度過難關,總歸一句便是「量力而為」。
小資族如何準備孝親費?還有什麼表達孝心的方式?
與家人初步討論後,若還是覺得孝親費很沉重怎麼辦?小資族可以往薪水開源的方向思考,除了經營副業外,也可以專注於職能的提升,適時與主管討論晉升、加薪可能性。若是工作才剛起步,沒有餘裕每月支付孝親費,不妨考慮逢年過節買一個小禮物,或是規劃家族旅行表達感謝。這時也別忘了可以透過信用卡進行消費,申辦一張「適合自己的信用卡」,台新銀行為你精算每一筆消費,跟家人表達愛不再有負擔!
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