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日前立法院三讀通過《就業保險法》第 19 條之 1 修正條文，修法後，「無工作收入的父母」也會納入失業勞工加給範圍，也就是說失業勞工若扶養無工作收入父母，扶養 1 位可多領平均月投保薪資 1 成津貼，扶養 2 位可加領 2 成，相當於最多可領到 8 成薪，對失業勞工的家庭生活將更有保障。
失業勞工除了失業補助金，還有哪些權益或補助可領取？補助金額最多又是多少呢？以下一起試算給您了解。
「無工作收入父母」納入失業給付和職訓津貼眷屬加給範圍
在《就業保險法》第 19-1 條修正前，原先失業勞工請領失業給付（失業補助金）或職業訓練生活津貼期間，只有「扶養眷屬」這 3 種情況「無工作收入的配偶、未成年或身心障礙子女」才能加領失業補助津貼（每扶養 1 人多領平均月投保薪資 10% 津貼，若扶養 2 位最多可加領 20%）。
新修法後，扶養眷屬納入「無工作收入的父母」，立委提案主要是考量台灣不婚育的人越來越多，且單身勞工要負擔扶養年邁父母的重擔，一旦失業恐怕會加重生活負擔、影響家庭生活，而勞動部認同因應整體婚育觀念及扶養型態改變，也支持修法。
就業保險提供失業勞工哪些補助？補助金額最高多少？試算給你看！
透過就業保險的給付，失業勞工共可領到「失業給付金（失業補助金）、職業訓練生活津貼和提早就業獎勵津貼、健保補助」 4 項補助，這些補助請領條件是什麼？可領多久？又最多可領到多少金額呢？我們舉新人妹的例子試算補助金額給你看。
? 1/25 更新：自 111 年 1/18 起，欲申辦的失業勞工，只要檢附受扶養眷屬的身分證明文件影本，就可申請每 1 人多 10% 的加給給付或津貼，最多加給 20%。
1. 失業給付（失業補助金）： 3 情況請領金額不同
只要你是非自願離職，且在離職退保前 3 年就業保險年資有 1 年以上，就可攜帶相關證明文件（離職證明書、身分證件、存摺影本等）向公立就業服務機構或線上辦理求職登記，領取失業給付金（失業補助金）。
（1）情況一：一般人可領到離職前 6 個月平均月投保薪資的 60%，也就是說，老闆若有按照每月薪資總額幫您核實投保，最多可領到 6 個月的 6 成薪。
? 舉例：新人妹離職前平均月投保薪資為 3 萬元，對照勞保投保薪資分級表為 30,300 元，因此 1 個月的失業給付金為 30,300 元 × 60% = 18,180 元，若領滿 6 個月金額則是 18,180 元 × 6 = 109,080 元。
（2）情況二：如果你另外有扶養眷屬（無工作收入的配偶、未成年或身心障礙子女，以及本次修法新增的無工作收入父母），每 1 人可加領 10%，最多加領 20%，也就是平均月投保薪資的 80%。
? 舉例：《就保法》修正通過後，因新人妹扶養的父母皆沒有工作，則她最多每月可以領到 30,300 元 × 80% = 24,240 元，且最多可領 6 個月，因此金額為 24,240 元 × 6 = 145,440 元。
（3）情況三：而如果你在離職退保時年滿 45 歲，或是領有身心障礙證明的失業勞工，則最多可領到 9 個月。
? 舉例：若新人妹領有身心障礙手冊，則她最多可領 9 個月失業給付金 = 30,300 元 × 60% × 9 = 18,180 元 × 9 = 163,620 元
2. 職業訓練生活津貼
如果領完失業給付仍然找不到工作，可透過公立就業服務機構安排參加全日制的職業訓練課程，繼續領取 6 個月的職業訓練生活津貼。職訓生活津貼和失業給付的補助金額計算方式相同，但無論失業勞工身分是中高齡或身心障礙證明，最多都只能領 6 個月。
? 舉例：新人妹參加政府委辦的職業訓練課程，則每個月可領到職訓生活津貼 = 30,300 元× 60% = 18,180 元，最多可領 6 個月= 18,180 元× 6 = 109,080 元。
3. 提早就業獎勵津貼
最後，如果您再領取失業給付期間，還沒領完給付金就提早找到工作了，並且工作滿 3 個月以上（就業保險年資滿 3 個月），則可向勞保局申請提早就業獎勵津貼，補助金額為還沒請領完的失業給付金額的 50%，且為一次發給。
? 舉例：新人妹領了 3 個月的失業給付金後，順利找到餐廳新工作並已工作滿 3 個月，則她剩下未領的失業給付金額共 3 個月的一半，金額 = 30,300 元 × 60% × 3 × 50% = 27,270 元。
4. 失業勞工及眷屬健保補助
只要您原先有投保健保，且符合失業給付或職訓生活津貼請領資格，就能獲得健保補助（符合資格將會直接補助不須另外申請），除此之外，如果失業前眷屬（配偶、父母等）有依附在公司投保健保，也可一起補助。
至於失業健保補助多久呢？補助期間為失業勞工領取失業給付或職業訓練生活津貼期間，最長補助 6 個月，但離職退保時年滿 45 歲或領有身心障礙證明，最長可補助 9 個月。
? 舉例：新人妹的母親因無工作，將健保寄保在新人妹公司，但新人妹最近被公司資遣失業，在領取失業給付第 3 個月時找到工作，她和母親在這 3 個月期間的健保自付額都能獲得補助，健保補助金額計算試方式：30,300 元× 5.17% （健保費率）× 30%（勞工負擔健保費比例）× 2 （本人+母親 1 人）= 940 元。
失業後因為收入中斷，各種生活開銷、家庭負擔都會迎面而來，這些補助或多或少能幫助失業勞工減輕失業期間的生活壓力，但因為以上補助都是依照就業保險、全民健康保險來給付的。
因此也要在此提醒勞工朋友們，無論是現職工作或找新工作，都要留意雇主是否幫您加勞（就）保、健保，以免失業後除了 4 項補助領不到，還要面對龐大的經濟壓力可就虧大了（我想你還喜歡：非自願離職還領不到失業給付？全因老闆沒幫你做這 2 件事）
《職場熊報》授權轉載
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