選「大企業或是小公司」是過於簡略的假問題。規模大或小,並非決定的直接因素。真正產生影響的關鍵,在於資源取得、發展潛力、核心能力這三項。
不想履歷投出去後石沉大海,應徵工作須符合自身專長,最好是有過去的工作經驗或是作品,自傳、肖像照也不可少,履歷照放生活自拍更是 NG。
除了人力銀行、LinkedIn,近期出現線上履歷 CakeResume,連新興社交平台 Clubhouse 也成新型態的媒合空間。
只要是本國籍 15~29 歲、109 年 9/1 至 110 年 9/30 期間畢業青年,自 6/15 開始至 9/30 前找到工作並穩定上班 3 個月,勞動部將提供 2~3 萬就業獎勵金。