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人生
摘取一些去年寫的東西，才發現並不多。這裡分享 7 個重要的職場職場重視的事情，想被主管青睞和快速升遷，這些看起來是小事的是，可能會影響你好幾年的職涯發展。
1. 關於職場尊重
尊重從來都是自己贏來的，而不是別人給的。當你能夠幫助客戶解決實際問題，幫助團隊提升工作效率，幫助下屬收穫成長與成就，尊重自然就來了。反而是那些工作能力不行，靠各種旁門左道坐到高位級別的人，表面上看頭銜很顯眼，實際上什麼都不會。
遇到問題推三阻四，遇到困難顧左右言他，遇到風險拉人墊背，這種人不可能獲得尊重。即使頂著個總監總經理的 title 那又如何呢？職場如戰場，誰會尊重一個手無寸鐵的光桿司令，誰會尊重一個手無縛雞之力只會嚷嚷的將軍？
2. 關於面試
有時面試並不一定是要跳槽，而是了解這個產業的現狀和變化。多出去面試一來可以鍛煉你的口才，每一次和麵試官之間的對談都是一次自我展示的機會，這是訓練表達能力的最好場合。
二來面試是一個考驗臨場反應的絕佳舞台。很多高超的面試官根本不會看你簡歷上寫了什麼，而是突然問一些讓你始料未及的問題，如何在短時間內反應過來，給出條理清晰的思考路徑而非答案，這才是他們考驗你的目的。
三來多去不同公司了解一下別人正在做什麼，怎麼看待這個產業的，能夠補足你的視野短板。我經歷過許多難忘的面試，有幾次特別刺激，雙方你來我往有來有回，無論最後結果如何，都是不可多得的職場體驗。
3. 關於成功
和一個剛升職的朋友聊天。他在 2019 年到處都是公司裁員的情況下卻逆勢上升，從一家跨國公司的區域銷售經理做到全國總經理，薪資上漲不說還拿了公司的股票。
他告訴我一條很重要的經驗，叫 “ 永遠不要遠離一線 ” 。他進入這家以銷售為導向的公司 16 年，從最前線的一線市場做起，一路摸爬滾打到現在的位置。但他不像有的管理者那樣，坐到高位了就每天待在辦公室裡聽下屬的匯報 PPT 或者成天跟大老闆開會。
相反的，即使他做到區域銷售總經理，也依然每週起碼花一兩天時間去公司下面的渠道去走訪，了解市場和消費者的變化。他打開電腦給我了看了一個工作記錄簿，上面詳細記錄了公司每一年各線產品的銷售情況，競爭對手的佈局，上下游供應鏈的情況，以及媒介和市場傳播渠道的變化。而這些資訊，全都是他要求下面的一線主管們整理給他的。光蒐集和整理就要耗費巨大的精力，更不要說理解和分析了。
但這樣做的好處是，即使他坐在上海的辦公室裡，也對發生在新疆的事情瞭如指掌。公司裡他永遠是對市場最了解的那個人，並且能站在更高的戰略層面提出有價值的指導意見。我問他你把這個秘密說出來不怕別人都學了去，你猜他怎麼說？他說， “ 就算我說出去能做到的人有 1% 就不得了了。 ” 太可怕了！
4. 關於工作習慣
做事情一定要以最終結果為導向。當我們在做一件複雜的事情時，過程中遇到節外生枝的機率非常大。比如給客戶做一份年度方案，集合整個 team 的六七個人的力量，大家都有自己的想法，都想往方案裡加減東西，如果每個人的意見都考慮進去，這份方案一定會變得臃腫不堪，最後提報給客戶的結果一定是失敗的。
這個時候就要有人站出來，領導大家的思路。怎麼領導呢？以最終結果為導向。客戶需要看到什麼，知道什麼，以後要知道但現在不需要知道什麼，哪些資訊對賣方案真正有幫助，哪些資訊會干擾客戶的視線甚至引發新的問題，這些都要考慮進去。
從結果反推過程，從過程反推起點，這是一個很重要的思考方式，能夠幫助我們節約非常非常非常多的時間精力（注意我用了三個非常，切身體會）。想清楚了再開工，然後邊做邊調整，是最有效的辦法。什麼都沒想清楚，就把人召集起來佈置工作任務，這是領導的無能。
5. 關於思考
最近看完三體，有一個很大的感受：大道至簡。面對人類生死存亡的重大問題， 4 個面壁者中的 3 個想破了腦袋，調動了地球上無數的資源，都無一奏效。最後靠的是羅輯一個簡單的想法震懾住了三體人，這種四兩撥千斤的思路很值得去學習。生活和工作中也是這樣，很多看似很複雜的事情只要願意打開思路去想，最後的解決方法都特別簡單。這種化繁為簡的巧勁值得我們用一生去領悟。
6. 還是關於做事方法
做事情不能太學派，有時候需要一點 “ 實戰經驗 ” 。實戰經驗的好處在於，一切以達到目標為基準，不受規則的製約。善用「實戰經驗」的人，考慮問題很容易跳脫出框架，找到新穎的解題思路，並且通常都是簡單直接有效的。
學院派的缺點在於，想問題容易套路化，做事情容易綁手綁腳，這也不行，那也要想想看。在過去穩定發展的年代，這麼做或許沒錯，但現在外部環境時刻在變化，固守成規的思想已經不能適應時代的變化，未來肯定是半專業+實戰經驗的人能夠脫穎而出。
7. 關於細節
工作中有個很細節的問題，許多人不注意：錯別字。別看這個事情小，深究起來影響也不小。尤其是寫 PPT 方案的同學，這反應的是你做事的態度認不認真。
我自己帶過不少人，大概有 80% 的人都會寫錯別字。有時候是電腦輸入法沒注意，有時候就是自己把錯的當成對的，無論哪種理由，都不應該是理由。不寫錯別字是職場的基本修養，這樣的內容要是呈現在一個客戶大老闆面前不僅會被笑，還會讓人覺得你專業度有問題，小學語文水平都沒有，後面怎麼敢把動輒幾百上千萬的生意交給你呢？
建議有這個毛病的同學，每次寫好東西自己檢查三遍，一個字一個字檢查。我以前也是老愛寫錯別字，現在練出來了，一篇文章掃一眼馬上就能拎出來錯別字。
《36氪》授權轉載
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