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人生
每年 7 月，大批青年學子離開校園，可能會讓一些人不適應，到處碰壁、事事不順心⋯⋯，而有些人卻能踏上 “ 光明大道 ” 、工作與事業越來越順利。為什麼會有這些差異？作為職場新人，如何讓自己的人生與事業順利 ？管理的常識內容合夥人邱昭良老師認為，要搞清楚這些問題，你需要利用系統思考的原理與方法，探尋成功或失敗背後的機理。
一個人怎麼才能夠成功？要回答這個問題，首先需要搞清楚什麼叫 “ 成功 ” ，也就是成功的定義。
雖然這是一個基本問題，人人也都希望能夠 “ 成功 ” ，但對於什麼叫 “ 成功 ” ，很多人其實並不清楚。有人認為，很有錢就是成功；有的則認為，要幹出一番。從字面意思來解讀，成功就是成就功業、達成或實現某種價值，獲得預期的結果。因此，成功是對個人某個結果或狀態的評價，它包含兩層含義：
- 一是 「成」 ，就是實現、達成（是個人想要的）
- 二是 「功」 （也就是有價值、有意義的結果）
它既和個人的標準、期許緊密相關，是高度個人化的，也有一定的社會標準或認可度。因此，當然我們也不能據此把成功定義為一個完全個人化的評判詞。試想一下，如果你想去殺人放火，你即便真的做成了，別人也不會認為你是成功的。因為人作為一種社會性動物，除了個人的價值、意義之外，還應遵守社會普遍認可的一些規範。
事實上，對於某個人的狀態，他人也會基於他們自己的標準和對那個人狀態的了解（可能不準確、不全面），給出成功或失敗的評價。雖然我們個人不必太在意他人的評價，但不能忽略自己認可的價值能否符合社會規範。違背社會規範的結果，不被社會接受或認可的事情，即便符合個人預期，也不會給當事人帶來持久或穩定的成就感、滿足感，因而不應被定義為成功。
根據成功的定義，想成功需要具備的兩個基本條件
第一，個人必須有明確的目標，而且這一目標不僅對個人有意義，也應符合普適性的社會價值觀。
需要強調的是，因為即便你想要的真的是 “ 賺錢 ” （事實可能並非如此），那麼，賺多少錢才能令你滿意也需要明確。如果不明確，掙到了 100 萬，就想著去掙 200 萬⋯⋯最後可能連自己都迷失了，總覺得自己賺的錢還不夠多。
同樣， “ 幹出一番事業 ” 也很模糊、不具體，沒有回答你到底要幹什麼事業、想幹到什麼程度這些很實質性的問題。如果是這樣的話，你很可能會左右搖擺，今天看到一個機會就去做這件事，明天有另一個機會，似乎比前一個機會更好，就又去做另外一個方向上的事。結果，同樣是迷失在歧路中，一事無成。
因此，只有目標明確、具體，才能衡量和評價是否成功。同時，個人的目標越高遠、實現難度越大，達成目標所需的時間可能更長，而實現目標之後所獲得的滿足感（或 “ 成就感 ” ）就越大；此外，個人目標的實現所創造出來的集體利益越大，社會對你的成功的認可度和評價就越高。
第二，透過個人努力，實現你想要的目標。
這是一個艱難而現實的過程，需要你具備相應的能力、付出艱苦的努力，整合各方面的資源，並且具備一定的條件甚至運氣。這一過程或易或難、或快或慢，甚至有時候可遇而不可求。
但是，只要你認準一個目標，堅持不懈，終究會有成功的一天。就像荀子在《修身》篇中所說：
“ 夫驥一日而千里，駑馬十駕，則亦及之矣。將以窮無窮，逐無極與？其折骨絕筋，終身不可以相及也。將有所止之，則千里雖遠，亦或遲、或速、或先、或後，胡為乎其不可以相及也！不識步道者，將以窮無窮，逐無極與？意亦有所止之與？ ”
意思是說：
良馬一天能跑一千里，劣馬跑十天也可以達到。但是，要是用有限的氣力去追求無窮的事物，那不是沒有盡頭嗎？即使良馬跑斷了骨頭，走斷了腳筋，一輩子也趕不上啊！如果有個終點或目標，千里的路程雖然遙遠，也不過是快點、慢點、早點、晚點而已，怎麼不能到達目的地呢？
明白了成功的條件之後，想要成功需要 “ 成功的循環 ”
成功的循環會幫助你一步步邁向成功。那麼，簡言之，明白了背後的機理，並且找到啟動 “ 成功的循環 ” 的關鍵要素，就能實現人生和事業的開掛。
對於剛剛走入職場的青年學子而言，既要樹立一個值得你長期追求的遠大目標，也要將其分解為具體的、實現難度更小的目標。這樣可以啟動一個 “ 成功的循環 ” （如下圖所示），從一個成功走向另外一個成功，最終實現自己期望的遠大成功。
▲ 成功的循環
在上圖中，共有 7 個回饋迴路，它們構成了對成功的各種影響力量。
- 若目標得以實現，就會獲得成功。因此，目標會帶來成功。這是影響持續成功的一個障礙因素—— “ 胸無大志 ” 。
- 這樣，就會降低人們努力的程度，
- 必須有遠大的目標和追求，企圖心會帶來持續的成功。
- 同樣，成功越多，個人的自信心就越強，個人就會越努力，相應地，成功也就越多。這是一個良性循環。當然，如果沒有遠大的目標和謙遜的品格，成功也有可能導致一個人驕傲自滿，從而不再奮發努力。這也是成功的障礙因素，因為它在本質上和 “ 小富即安 ” 類似。
- 同時，成功越多，個人越自信、越努力，相應地，能力就會越強，就會有更多的成功。這是另外一個良性循環。
- 事實上
- 但是，就像俗話所說：機會總是留給有準備的人。你的能力越強、績效表現越好，更容易獲得機會，從而讓你成功越多。
當然，嚴格說來，上述這五個回饋迴路都是增強迴路，它們並不總是 “ 良性循環 ” ，也有可能是 “ 厄運之輪 ” 。因此，要想成功，我們需要把握一些關鍵要素，使得它們朝著越來越好的方向運轉，才能讓時間成為我們的朋友，讓一個成功帶來更多的成功，累積眾多的小成功成就偉大的成功。
要想啟動 “ 成功的循環 ” ，可能需要一些機緣
關鍵要點包括下列幾個方面：
- 最重要的是明確的目標和遠大的 “ 企圖心 ” 、找到自己的使命與願景
- 在釐清了自己的使命、願景與目標之後，需要結合自己目前的實際情況，將其細化，制定出明確、具體的階段性目標，以及實現目標的策略。
- 根據實現階段性目標的策略與計劃，協調各方面的資源，付出努力，把計劃推進到位，取得初步的成功。
根據本文所述的 “ 成功的循環 ” ，初期取得的成功會帶來更多的成功。相反，若初期開局不利，沒有成功，就可能會挫傷自信心、影響能力的養成，也很可能沒有更多的機會，使得 “ 成功的循環 ” 難以啟動。所以，精心準備，讓自己開始取得初期的成功，不容小覷。 - 取得初期的成功之後，需要特別注重培養自己的能力。
因為說到底，個人的成功主要取決於個體的能力。事實上，怎麼判斷一個人是否有能力呢？在大多數情況下，還是應該看這個人能否根據實際情況，靈活地採取有效的行動，從而取得良好的績效表現。
因此，能力和績效是緊密相關的。雖然在現實生活中，影響績效的因素很多，有時候，即便你能力不高，靠著運氣或已有資源，也有可能取得較好的績效表現。但是，這些績效表現只是暫時的，因為你不可能永遠擁有好運氣，如果沒有能力，資源也會用盡、枯竭。
因此，要想取得持續的成功，還是需要依靠自身經得起考驗的能力，就像俗話所講：打鐵還需自身硬。這是啟動 “ 成功的循環 ” 的核心環節。 - 審慎並積極地把握機會
如上所述，成功也離不開機遇，所以，我們要善於把握機遇。面對機會，態度要積極，但是，也應 “ 審慎 ” ，因為機會無所不在，要想成功，我們必須認准自己的目標，判斷機會是否符合自己的方向，是否有助於自己目標的實現。如果不加甄別，最後只能隨波逐流。
雖然取得小的成功並不困難，但要想持續成功、獲得巨大的成功，並不容易。希望你每個人都能把握上述關鍵因素，啟動 “ 成功的循環 ” ，邁上持續成功之路。
《36氪》授權轉載
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